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注目されている求人サービス

求人の教養は奥深い

印象

成果報酬型求人の利用法

企業にとって優秀な人材の確保は、日々の運営と将来の成長に欠かせません。一方で、求人費用は売上や業績に直結しないため、効果や成果が見えにくいのも事実です。とくに、人材確保が難しい時期には、広告を掲載しても採用ができないことも少なくありません。そこで注目されているサービスが成果報酬型です。掲載や募集によって、実際に採用に至った場合に報酬が発生するスタイルなので、費用対効果がわかりやすいのが特徴の求人です。また、成果がなければ費用も出ないので、応募者の中から相対評価で無理に選ぶ必要がないのもメリットです。採用に至った場合でも、短期間で退職、離職した場合は、成果報酬の一部が返金される場合もあるので、依頼をする前に確認しておくと安心です。

成果報酬型のサイトについて

成果報酬型求人サイトは、採用や応募などの成果が見られるまで、サイトへの情報掲載費用等が一切がかからないことが特徴です。費用の掛け捨てになるリスクが無く、また利用料金がお手頃な点が魅力です。より多くの情報が掲載されているので、多くの求人情報の中から自分に合うものを探しやすくなっています。また、そのサイトを経由で採用が決まると、お祝い金が支払われる制度がある為、多くの応募を集めています。成果報酬型には採用課金タイプと応募課金タイプがありますが、採用課金タイプのサイトの方が増加しています。業界を特化したサイトや対象ユーザーを特化したサイトもあります。

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